En la mañana de ayer, el local del gremio del Personal Superior, Profesionales y Técnicos de YCF apareció con pancartas en su frente que dicen “No al cierre de la APS” y otras consignas que marcan el tenor que alcanzó el conflicto iniciado por la Asociación Trabajadores del Estado el pasado 2 de diciembre.
Al regresar de varios días de negociaciones en Buenos Aires, la conducción del gremio de supervisores reunió al cuerpo de delegados y comisión directiva, y en asamblea de afiliados resolvió declararse en estado de alerta y movilización si es que el Ministerio de Trabajo, por pedido del gremio de base, avanza en la aplicación de la normativa conocida como resolución 410/12, que fija los ámbitos de representación de cada gremio: hasta jefes de división para la ATE y de jefes de departamento hacia arriba para la APSPyT.
En este sentido, en un comunicado público el gremio señala que con la aplicación de “la 410, la Asociación del Personal Superior se quedaría con el 10 por ciento de sus afiliados, cuando en el momento de su creación, en el año 1966, fue avalada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, existiendo convenios, actas de homologación de mejores beneficios y aval de certificaciones de autoridades de las distintas comisiones directivas hasta la fecha”.
Indican que la aplicación de esta normativa “cercena los beneficios y servicios que esta institución brinda a sus propios afiliados y a la comunidad toda”, citando el funcionamiento de un centro de diagnóstico por imágenes, cartera comercial, salones de usos múltiples en Río Turbio y Río Gallegos, donde en esta última ciudad existen departamentos de alojamiento para afiliados en tránsito, entre otras inversiones sociales, entre las que se cuenta al centro de jubilados y pensionados y al nuevo camping
.
Observa además que la vigencia de esa resolución sólo significará una recomposición salarial para el 10 por ciento de los afiliados de ATE, hecho al que no se oponen, ya que “estamos de acuerdo que a igual trabajo debe haber igual remuneración, pero no es como dicen los dirigentes que es para todo el personal de ATE, beneficia a la dirigencia de ese gremio”.
También mencionan que esa resolución “generaría un techo para el 90 por ciento de comprendidos en el gremio de ATE, para su nivel salarial y carrera laboral”.
Reingeniería
La APS critica en el documento que “la reingeniería de procesos, tan mentada por los paritarios de ATE, Intervención y Coordinación de la empresa, en la que se viene trabajando sin resultado alguno desde el año 2006, sólo prolonga en el tiempo la falta de organización en la empresa”.
Cuestionan que “la intervención modifica constantemente el organigrama de la empresa, creando cargos innecesarios en connivencia con la dirigencia de ATE y fomentando aún más dicha desorganización”.
Lucha y fuente de trabajo
Ayer en horas del mediodía, la comisión directiva de APS brindó una conferencia de prensa a medios locales y provinciales para fijar su posición, que está siendo respaldada por las diferentes asambleas de sectores, anticipando que “no estamos dispuestos a entregar a nuestros afiliados y vamos a luchar por nuestro gremio hasta las últimas consecuencias”.
Comentaron que se están elaborando juntas de firmas en la comunidad y ante la posibilidad de comenzar con medidas de fuerza, el secretario general Oscar Sánchez señaló que “evaluamos varias hipótesis de un posible conflicto, pero también debemos cuidar nuestra fuente de trabajo y nuestro compromiso es el avance de las galerías para los futuros frentes”.
De plasmarse la aplicación de la cuestionada resolución, Sánchez reiteró que “llegado el momento vamos a decirle a toda la comunidad lo que vamos a hacer, pero no vamos a atentar contra nuestra fuente de trabajo, que en la década del ‘90 estuvo a punto de cerrar”.
Mencionó que, por el contrario, en estos últimos años “ha venido mucha inversión y hay que trabajar mucho para lograr lo que falta, cuando estamos a un año de la finalización de este gobierno, pero como trabajadores e institución, pedimos que todos trabajemos en lo mismo: en lograr la figura jurídica de la empresa, en el 82 por ciento móvil para los jubilados, en la planificación minera, en el escalafón único para el que ya entregamos un anteproyecto y no esta Resolución 410 que no nos lleva a ningún lado y que ATE agita todos los años”.
